Fir héichqualitativ Entwécklung z'erreechen, musse Firmen als éischt d'Transformatioun vu Leit erreechen fir ze verbesseren an ze wuessen

Viru kuerzem huet de Li Gang, Sekretär vum Parteikomitee, President vum Verwaltungsrot a Generaldirekter vun der Jitaian Company eng speziell Ausbildung zum Thema "Fir qualitativ héichwäerteg Entwécklung z'erreechen, mussen d'Entreprisen als éischt d'Transformatioun vu Leit realiséieren fir ze verbesseren an ze wuessen. ".Firmechef, Mëttel- a Reservekadren a Personal vun relevante Positiounen an all Eenheet hunn d'Formatioun deelgeholl.

De Besoin fir héich Qualitéit Entwécklung

Am éischten Deel huet de Li Gang véier Aspekter grëndlech analyséiert, dorënner "Héichqualitativ Entwécklung ass déi aktiv Wiel fir un déi nei normal vun der wirtschaftlecher Entwécklung unzepassen, héichqualitativ Entwécklung ass d'fundamental Ausféierung vum neien Entwécklungskonzept, qualitativ héichwäerteg Entwécklung ass déi inévitabel Noutwendegkeete sech un d'Verännerungen an den Haaptkontradiktioune vun eiser Gesellschaft unzepassen, a qualitativ héichwäerteg Entwécklung ass den néidege Wee fir e modernen wirtschaftleche System ze bauen".D'Noutwennegkeet vun héich-Qualitéit Entwécklung vun Entreprisen.Mir mussen determinéiert a kräfteg sinn, un déi zolidd Fondatioun, Integratioun an Innovatioun halen, net nëmme fir méi séier an der Skala ze wuessen, awer och fir qualitativ héichwäerteg Entreprisentwécklung z'erreechen.

D'Konnotatioun vu Qualitéitsgesellschaftsentwécklung

Héichqualitativ Entreprisentwécklung bezitt sech op en héijen Niveau, héijen Niveau an exzellenten Entwécklungsqualitéitszoustand vun enger Entreprise, déi virdru rau Gestiouns- an Entwécklungsmethoden iwwerschreiden, an de Wee huelen fir d'Produktqualitéit a Servicer ze verbesseren, wirtschaftlech a sozial Virdeeler ze ënnersträichen, ze verbesseren. Effizienz, a Wichtegkeet bäidroe fir d'Fäegkeet an den Niveau vum nohaltege Wuesstum vun enger Entreprise ze gestalten.

Am zweeten Deel huet de Li Gang d'Performance vun der héichqualitativer Entwécklung aus siwen Aspekter ausgeschafft, dorënner "sozial Wäert-gedriwwen, gutt Geschäftsteam, aussergewéinlech Ressourcefäegkeet, Produktqualitéit a Serviceniveau, effektiv Gestiounsmechanismus, exzellent Gesamtleistung a gutt. soziale Ruff".Hien huet drop higewisen datt qualitativ héichwäerteg Entwécklung weiderhin eng "dräi gutt Entreprisen" sinn, also "eng gutt Gestiounsteam opzebauen, gutt Produkter a Servicer ze liwweren, an e gudde Betrib, Gestioun a Gouvernance System ze schafen".

 Fir héichqualitativ Entwécklung vun enger Firma z'erreechen an éischter Linn Transformatioun vu Leit fir ze verbesseren an ze wuessen

Am drëtten Deel huet de Li Gang konzentréiert op "de Status eropzesetzen, de Geescht ze vereenegen, den Entwécklungskonsens ze coalescéieren, d'Personal-zentréiert Entwécklungsideologie ze halen, effektiv d'Eenheet an d'Zesummenaarbecht vun der Synergie ze stäerken, de Stil vun der Aarbecht z'änneren, d'Wuert ze beliichten " real", d'Vertiefung vun der Gehälterreform benotzt fir d'Vitalitéit vun der héichqualitativer Entwécklung ze stimuléieren, fest de Client ze huelen wéi de Hien huet d'Transformatioun a Wuesstum ausgeschafft, déi d'Firma muss erreechen fir eng héichqualitativ Entwécklung an zéng Aspekter ze realiséieren, nämlech, fir de Bierg vun der wëssenschaftlecher an technologescher Innovatioun erop ze goen, de bloe Mier vun der digitaler Transformatioun erof ze goen, d'Fäegkeete vun de Léierprofesser ze verbesseren an e gudde Management- a Gouvernance-System ze bauen.Hien huet drop higewisen datt fir eng héichqualitativ Entwécklung z'erreechen, Mir mussen e staarkt Potenzial fir héichqualitativ Entwécklung bauen, d'Transformatioun vun den Iddien a Konzepter vun de Leit realiséieren, d'Verbesserung vun der Fäegkeet vun de Leit realiséieren an zesumme mat der Entreprise wuessen.De Schlëssel zum Erfolleg oder Echec fir eng qualitativ héichwäerteg Entwécklung z'erreechen ass d'Reform vun der Bezuelungsreform Realitéit ze maachen.

Spezifesch Aarbecht Ufuerderunge

De Li Gang huet drop higewisen datt mir als éischt de Geescht vu Verfeinerung, de Geescht vun der Verteidegung, de Geescht vun der Zähegkeet, der Ambitioun, der Selbstvertrauen an haarder Aarbecht, an de Geescht vu Pionéier sollten hunn, nei Grenzen opzemaachen an a Widderstandsfäegkeet wuessen.

Zweetens sollten d'Produktiounsleit Maartdenken a Clientdenken etabléieren fir hir Aarbecht auszeféieren, an eng gutt Aarbecht an der feiner Organisatioun vu Makro, Meso a Mikroproduktioun ze maachen.

Drëttens, professionell Leit sollen hire berufflechen Niveau a Fähegkeet verbesseren, eng gutt Aarbecht vun Orientatioun a Berodung maachen + Iwwerwaachung an Tracking förderen, konzentréieren op der Plaz Enquête a Fuerschung, un der Spadséier- Gestioun halen, konzentréieren op d'Koordinatioun vun Problemer op der Plaz ze léisen.

Véiertens, Logistik Leit sollen e Sënn vum Service opbauen, eng Servicehaltung hunn an d'Qualitéit vum Service verbesseren.Verbessert d'Qualitéit vun de Kantine-Iessen, verbessert d'Indoor-Ëmfeld vum Schlofzëmmer fir jonk Aarbechter weider, an effektiv verbessert den Niveau vun de Logistik-Gestiounsservicer.

Fënneftens, R&D Leit sollen hir Missiounssënn a Verantwortung an d'Gefill vun Dringendes effektiv verbesseren, an eng strategesch Ënnerstëtzung fir déi héichqualitativ laangfristeg Entwécklung vun der Firma sinn.Héich integréiert mam Maart a Client Bedierfnesser, Asiicht an de Maart, Asiicht an Clienten, Abléck an Trends, Abléck an d'Zukunft.Praxis de Geescht vu Wëssenschaftler, gitt op de Bierg vun der Wëssenschaft an der Technologie Innovatioun, a maacht eng gutt Aarbecht fir de Prozess vun der Wëssenschaft an der Technologieinnovatioun ze kontrolléieren.

Sechsten, Maart Leit sollen zudéifst verstoen an droen d'Firma Entwécklung Strategie an alljährlechen Ziler, dauernd d'Bierger kämpfen, den Territoire ausbaue, maachen inkrementell, huelen d'Initiativ, huelen d'Initiativ ze kämpfen, maachen Verkaf Eisen Arméi, dauernd d'Distanz mat Clienten verkierzen , Gesiicht zu Gesiicht mat Clienten, dauernd d'Clientestickness verbesseren, no bei de Clienten, senséieren de Maart, begräifen de Maart.

Siwenten, d'Finanzleit sollen d'Entwécklungsstrategie vun der Firma verstoen, d'Persoun sinn, déi d'Ëmsetzung vun der Entwécklungsstrategie vun der Firma zerstéiert a verfeinert, net nëmmen de Gatekeeper sinn, awer och den Ënnerstëtzer vun der strategescher Entwécklung an der Geschäftsentwécklung vun der Firma sinn. méi déif am Feld a méi déif an d'Geschäft, d'Problemer vum Geschäft duerch d'finanziell Donnéeën verstoen, kreativ d'Richtung an d'Strategie vun der Geschäftsverbesserung virstellen, d'Geschäft mat Finanzen fueren, d'Qualitéit vun de finanzielle Indikatoren vun der Entwécklung vun der Firma verbesseren, maacht eng gutt Aarbecht fir d'Konformitéitsmanagement, maacht eng gutt Aarbecht vum internen Audit, maacht eng gutt Aarbecht fir Schleifen ze fannen an ze pluggen, a maacht eng gutt Aarbecht fir Risikopräventioun a Kontroll vun der Firma.

Aacht, HR-Leit sollen d'Essenz vun der mënschlecher Ressourcenaarbecht vun enger strategescher Héicht verstoen, eng nei Héicht vum Personaldepartement etabléieren, Talenter sammelen an Talenter fir déi héichqualitativ Entwécklung vun der Firma kultivéieren, sech selwer reforméieren, e grousse Schrëtt an Astellung, Fähegkeet, Geescht a Muster, maachen méi Efforten an Ureizer Verdeelung an organisatoresch änneren, maachen méi Efforten an Aféierung, Ureiz, Training a raisonnabel Notzung, a maachen méi Efforten an Aktivatioun, Evaluatioun an Eliminatioun.

Néng, de Keefer soll vun enger strategescher Héicht schaffen, mat Versuergungskettendenken, baséiert op Co-Creatioun an Deele, an de Keefer soll an eng Versuergungskette Persoun transforméiert ginn.

De Parteicomité vun der Firma huet d'Ëmsetzung vum olympesche Geescht vun "méi héijer, méi séier, méi staark a méi vereenegt" opgeruff an de Geescht vun der Zähegkeet vun der Dammefussballequipe fir de Championnat ze gewannen, wat jidderee féiert fir weider ze streiden, weider viraus ze briechen, weider duerchzebriechen , weider iwwerwannen, a weidergespillt de stärekloer Mier gehéiert zu Gitane.