Shougang Group ofgehalen der Analyse Reunioun vun wirtschaftlech Aktivitéiten an der éischter Halschent vum Joer, Gitane Party Comité organiséiert séier eng Partei Comité ze studéieren an ëmsetzen de Geescht vun der Versammlung.Véier Deeler, de Geescht vun der Versammlung gouf vermëttelt, an de Li Gang huet eng Ried gemaach.Firmechef, Mëtt-Niveau Cadren an reservéieren Cadren an aner méi wéi 30 Leit assistéiert.

Ronderëm déi zweet Halschent vun der Grupp d'Geschäft Aarbecht Deployement Ufuerderunge, kombinéiert mat der aktueller Gitane, Li Gang betount datt een de Geescht vun der Reunioun iessen soll, iessen de Geescht vun der Group Leadership Ried an Ufuerderunge, a virsiichteg ëmsetzen d'Ëmsetzung vum Terrain .

Zweetens, mir sollten d'Versammlung iwwerpréiwen, selbstmotivéiert, Selbstdrock, mat méi héije Standarden, zolitte Stil, all Aarbecht maachen, fir besser Leeschtung, méi grouss Entwécklung.Mir sollten d'Leeschtunge objektiv a roueg kucken, d'Wourecht aus de Fakten sichen, a stänneg praktesch Handlunge benotze fir ze verbesseren, z'erreechen, ze verbesseren an ze iwwerwannen.

Drëttens musse mir d'Gravitéit vun der aktueller wirtschaftlecher Situatioun bewosst sinn, e Gefill vu Kris opzebauen, mat zwielef Prozent Entschlossenheet, Pai an Efforte fir d'Kris ze bewältegen, d'Kris ze léisen.Bleift e kloere Kapp, verstäerkt d'Gefill vu Kris an Dringendes, stäerkt d'Determinatioun an de Wëllen fir haart ze schaffen, d'intern Fäegkeete vu Gestioun, Qualitéitskontroll, Käschtekontrolle a wëssenschaftlech an technologesch Innovatioun ze üben, a verbesseren eis Kompetitivitéit an Afloss duerch eis eegen Efforten .Insistéieren op d'Geschäftsstrategie vun "mager Gestioun ass d'Fundament, héich Qualitéit a Stabilitéit ass d'Viraussetzung, wëssenschaftlech an technologesch Innovatioun ass de Virdeel, a Maartuerdnung ass de Kinnek".

Véiertens solle mir grouss Efforte maache fir dat Joresbudgetziler voll ze iwwerschreiden ouni ze wankelen.Fir d'Mängel a Schwächten eescht ze analyséieren, geziilt Moossnamen z'entwéckelen, ëmmer ze reparéieren a verfeineren, trainéieren hiren eegene Kung Fu bis zum Extrem, trainéiert de laange Board an e Virdeel, an trainéiert de kuerze Board an e laange Board!Firm Vertrauen, laut korrekt Denken, en Indikator en Indikator fir Schlëssel, eng Aarbecht eng Aarbecht fir ëmzesetzen.Mir wäerten eist Bescht maachen fir déi eemoleg, integréiert Produktioun, Schrottgeneratioun, Käschtekontrolle, Benchmarkingmanagement a Produktiounsorganisatioun ze begräifen fir d'Gestioun ze verbesseren, d'Effizienz ze erhéijen an d'Virdeeler an all Aarbecht ze generéieren!Etabléiert d'Konzept vun "all Penny verdéngt ass Brutto Gewënn, an all Penny gespuert ass pure Gewënn", insistéiert op virsiichteg Budgetéierung, economiséieren a Käschten ze reduzéieren.

All féierende Kader soll d'Leedung huelen, kierperlech, perséinlech, vun uewen ze féieren, demonstréieren a féieren, d'Initiativ huelen fir d'Charge ze huelen, an der Ära vun der Entreprise Entwécklung, resolut opzeginn "wat Dir méi maacht, wat Dir méi falsch sidd, wat Dir méi kritiséiert gëtt" falsch Denken, opginn "manner manner falsch ze maachen, net gutt ze maachen Negativ Vermeiden" vu flaach Gedanken ze leeën, e Pionéiergeescht ze hunn, e Betribsgeescht, un d'Initiativ hale fir d'Kontroll ze huelen, Initiativ, keng Aarbecht ass ze vill.Vereenegt a féiert Kaderen an Aarbechter fir Schwieregkeeten ze iwwerwannen, d'Gestioun ze verbesseren, d'Kapazitéit ze verbesseren, gutt Gewunnechten z'entwéckelen, eng gutt Atmosphär ze kreéieren an d'Budgetziler an Aufgaben vun dësem Joer unswervingly ofzeschléissen.

Déi schwéier Situatioun, déi aktuell Schwieregkeeten, déi aktuell Erausfuerderungen, loosst eis fest Vertrauen an d'Entwécklung, op d'Erausfuerderung kommen, Schwieregkeeten iwwerwannen, kämpfe mat mir, kämpfe mat mir, staark Entreprise mat mir.