Viru kuerzem huet Gitane Company de Sécherheetsproduktiounskomitee fir den zweeten Trimester vun 2022 ofgehalen. D'Sëtzung huet de Geescht vun der National Safety Production Teleconference, Beijing Safety Production Teleconference a Shougang Group Safety Production Committee Meeting fir den zweeten Trimester vermëttelt, d'Réalisatioun vun der GitaneCompany Sécherheet zesummegefaasst. Produktiounsaarbechten an der éischter Hallschent vum Joer an hunn d'Sécherheetsaarbechten an der zweeter Hallschent vum Joer mobiliséiert an agesat.De Vize-Generaldirekter Li Hongli huet d'Sëtzung presidéiert.Company Cheffen, Mëtt-Niveau Cadren a Vollzäit- an Deelzäit Sécherheet Personal vun all Unitéit besicht.

Li Gang huet drop higewisen datt d'Sécherheetsaarbecht an der éischter Halschent vum Joer déi strikt a reell reflektéiert.All Unitéiten ëmsetzen gewëssenhaft de Sécherheetsmanagement Ufuerderunge vun der Firma a begräifen d'Aarbecht vun der Sécherheetsproduktioun.

Ëm wéi eng gutt Aarbecht an der zweeter Halschent vun der Schlëssel Aarbecht vun Sécherheet Produktioun ze maachen, Li Gang betount, datt

Als éischt musse mir de politesche Stand erhéijen, grouss Bedeitung leeën op den Haaptton vu strikt a real.Fir d'politesch Sensibilitéit ze verbesseren, effektiv d'politesch Haltung erhéijen, grouss Bedeitung leeën op strikt Präventioun, Niveau fir Niveau kompakt Verantwortung, Niveau fir Niveau Leedung, Niveau fir Niveau Inspektioun an Iwwerwaachung, mat strikt a strikt, real a real, fein a fein Stil vun Gestioun vu Sécherheet, fir glat a stabil ze garantéieren.

Zweetens musse mir zwee Ledger bauen, d'Haaptverantwortung kompaktéieren.Baut e gudde Kont vu féierende Personal um Podium fir iwwer Sécherheet ze schwätzen, fir ze schwätzen fir d'Léieren ze förderen, d'Sécherheetsbewosstsinn a Sécherheetsfäegkeeten vum féierende Personal, Fachleit a Basispersonal ze verbesseren.Baut e gudde Kont vu Leader op allen Niveauen fir un Pre-Shift Reunioune fir d'Basisteam deelzehuelen fir Sécherheetsausbildung auszeféieren, souwuel fir Sécherheetsausbildung ze maachen, an dem Teamleader Educatiounsmanagement als Modell.

Dräi fir d'Enquête a Fuerschung iwwer Sécherheetsthemen ze maachen.Fir déifgräifend On-Site Enquête a Fuerschung, Anatomie vum Spatzen, Post Schreiwen, aus verschiddene Wénkel vun enger ëmfaassender Inventar vu verstoppte Geforen a méigleche Verletzungen, sortéieren d'Lëscht vu verstoppte Geforen, no der Divisioun vu Verantwortung, déi verstoppt. Gefore vun Behandlung an rectification, an no vir präventiv Moossname, verbesseren Aarbecht Sécherheet Betribssystemer Prozeduren, der Formatioun vun engem komplett Fuerschung Rapport, der Formatioun vun wäertvoll organisatoresch Erënnerung, a förderen d'Ëmsetzung vun praktesch.

Véiert musse mir weiderhin de Bau vun der essentiel Sécherheet förderen.Fir déi déifgräifend Bedeitung vun "keen ass sécher ze verstoen, d'Effizienz ze verbesseren an d'Risiko ze reduzéieren, d'Gefor ze isoléieren", hir eege Produktiounslinn, Ëmfeld, déi aktuell Situatioun ze verstoen, déif kombinéiert mat klenge Verännerungen, Mikrotransformatioun, Mikroinnovatioun, fir déi perfekt Kombinatioun vu bequemer Operatioun z'erreechen, d'Aarbechtsintensitéit ze reduzéieren, d'Aarbechtseffizienz ze verbesseren, d'Sécherheetsrisiken a Verletzungen ze reduzéieren, d'Effizienz ze verbesseren, Multi-Effekt, Multiple Gewënn.

Fënnef fir déi éischt Persoun verantwortlech fir Sécherheet op allen Niveauen ze sinn.Fir d'Connotatioun vun "déi éischt Persoun verantwortlech fir d'Sécherheet" zudéifst ze verstoen, déi éischt Persoun verantwortlech fir d'Sécherheet nieft der Verantwortung vun der Entreprise, sinn all Niveauen déi éischt Persoun verantwortlech fir d'Eenheet op dësem Niveau!Fir déi éischt verantwortlech Persoun ze sinn, d'Verantwortung vun der éischter verantwortlecher Persoun ze erfëllen.