Den 23. Februar huet de Gitane d'2022 Science and Technology Innovation Launching Conference ofgehalen, op där et d'Aarbecht vun der Wëssenschaft an der Technologieinnovatioun am Joer 2021 zesummegefaasst huet, Medaillen un déi preisgekréinte Projete vu Wëssenschaft an Technologieinnovatioun an der zweeter Halschent vum 2021 ausgezeechent, an arrangéiert an geluecht den Aarbechtsplang vun Wëssenschaft an Technologie Innovatioun Projeten an 2022. Firmechef, Mëtt-Niveau Cadren an relevant wëssenschaftlech Fuerscher der Reunioun deelgeholl.

De Li Gang huet a senger Ried drop higewisen datt d'Arrangement vu Wëssenschaft an Technologie Innovatiounsprogramm am Joer 2022 Features opgedeckt huet, haaptsächlech a fënnef Aspekter, nämlech d'Arrangement vu Wëssenschaften an Technologieprojeten déi berufflech Spezialitéiten a Kapazitéitseigenschaften voll berücksichtegen;d'Energiespueren an d'Ëmweltschutz, d'Automatisatiounsverbesserung, d'Informatiounstechnologie an aner Aspekter vum Projet organiséieren;d'Stäerkt vum Projet Belounung a Belounungsmodus erhéijen;kloer d'Cheffen vun den zoustännegen Eenheeten an der Organisatioun vun der Eenheet fir d'Ëmsetzung vun der Haaptverantwortung ze förderen.

Ronderëm wéi gutt Wëssenschaft an Technologie Innovatioun dëst Joer organiséieren ze kënnen real Resultater ze erreechen, Li Gang gefrot, éischt, effektiv de Sënn vun Missioun a Verantwortung vun Wëssenschaft an Technologie Innovatioun Sënn vun Dringendes ze verbesseren, maachen d'Firma héich-Qualitéit laang -Begrëff Entwécklung vun strategesch Ënnerstëtzung.Fir eng gutt Innovatiounsaarbecht am Gitane ze maachen ass d'Missioun an d'Verantwortung vun de R&D Leit, an et ass oniwwersiichtlech déi schwéier Verantwortung vun der Innovatioun zu Gitane mat den haarde Schëllere vu R&D Leit ze droen, wat reflektéiert datt R&D Leit et trauen. gutt Innovatioun ze iwwerhuelen.Zweetens, mir mussen un d'Tiefe vum Léieren, fläisseg Léieren an haarder Aarbecht an der Fuerschung an Entwécklung halen.Fir fläisseg ze léieren an haart ze üben, sollte mir eng gutt Aarbecht vu "Diligence", "Realitéit", "Häerz", "Praxis" véier Aspekter maachen, un d'Studie vun der Den Inhalt vun der Studie soll mat der aktueller Praxis kombinéiert ginn , op déi aktuell Praxis applizéiert, an inspiréiert fir Innovatioun ze stimuléieren.Drëttens musse mir un héije Standarden vun Innovatioun halen.Héich Standards enthalen d'Insistéieren op héije Standarde fir d'Kultivatioun an de Wuesstum vu wëssenschaftlechen an technologeschen Talenter, héich Norme fir speziell Qualitéitsfäegkeeten, héich Norme fir Innovatiounsresultater an insistéieren op héije Standarde fir d'Qualitéit an Effizienz vun der wëssenschaftlecher an technologescher Innovatioun ze verbesseren.Véiertens, mir solle gutt sinn fir ze diskutéieren an ze analyséieren a resuméieren.Den Innovatiounsprozess soll mateneen austauscht an diskutéiert ginn, mir solle gutt sinn an der statistescher Kollatioun an der Analyse vun experimentellen Donnéeën, a gutt fir de ganze Prozess vun der Experimentatioun ze resuméieren fir d'Tiefe, den Niveau an den Niveau vun der wëssenschaftlecher an technologescher Innovatioun ze verbesseren.Fënneften, solle mir op Multi-Level Incentive konzentréieren.Insistéieren op materiell a spirituell Ureiz.Fir eng gutt technesch Dossier vun techneschen Talenter ze bauen;techneschen Dossier soll mat der monatlecht Leeschtungsallokatioun verbonne sinn;technesch Leeschtung soll un der Pai Promotioun verbonne ginn;verschidde Belounungen an Ureiz fir wëssenschaftlech an technologesch Fuerschung ze benotzen;déi fortgeschratt Beispiller vun alldeegleche wëssenschaftlechen an technologeschen Innovatioun ze fannen an ze verdauen fir ze promoten an ze berichten;regelméisseg déi fortgeschratt wëssenschaftlech an technologesch Innovatioun auswielen fir ze luewen;speziell Innovatioun Auszeechnunge ze setzen.Sechstens, mir mussen Innovatioun ënnerstëtzen.Innovatioun ass eng grouss a wichteg Saach fir d'ganz Firma a fir d'ganz Personal.Leadere op allen Niveauen sollen hir Statiounen erhéijen, oppassen op d'Ausbildung vun jonken innovativen Talenter, arrangéieren hir Erfarung weiderzebréngen, këmmere sech ëm d'Aarbecht, d'Studium an d'Liewen vun innovativen Talenter, eng Atmosphär a Konditioune fir d'Innovatioun ze kreéieren, d'Initiativ ze huelen fir ze organiséieren Innovatioun a gitt voll Ënnerstëtzung fir Innovatioun, a setzt Ënnerstëtzung fir Innovatioun op d'Prioritéit vun der Aarbecht.

D'Firma Partei Comité rifft op.

Géint d'Onsécherheet vun der internationaler an heemlecher Ëmwelt, vis-à-vis vun der hefteger Konkurrenz, vis-à-vis vun der Transformatioun vun der Entreprise a qualitativ héichwäerteg Entwécklungsufuerderunge, musse mir nëmmen kämpfen, nëmmen kämpfen, nëmmen berufflech Fokus hunn, nëmmen Innovatiounsduerchbroch erreechen, an fir z'iwwerliewen, fir e festen Fundament ze leeën, fir ze transforméieren an ze aktualiséieren, fir qualitativ héichwäerteg Entwécklung, fir Päiperleken z'änneren, fir Phoenix Nirvana.

D'Science and Technology Innovation Launch Konferenz gouf ofgehalen fir d'Strategie vum Partycomité vun der Firma weider ëmzesetzen fir d'Entreprise duerch Wëssenschaft an Technologie ze stäerken, d'Gestiounsteam an d'Wëssenschafts- an Technologieaarbechter vun der Firma weider ze motivéieren, fir "Iwwerhalen" z'erreechen. op der Rees vun der Innovatioun an der Entwécklung vu Gitane, sech trauen de Wee ze huelen, dee bis elo nach kee gemaach huet, iwwer d'"Schlësselhürd" vun der Wëssenschaft an der Technologieinnovatioun ze trëppelen, a méi e grousse Bäitrag zu der nohalteger qualitativer Entwécklung vun der Firma.