Januar 13, 2025
Den 10. Januar gouf d'Shougang Equity Investment Company's 2025 Kader Konferenz grandios ofgehalen fir de Geescht vun den "Two Meetings" vum Grupp ëmfaassend ëmzesetzen, d'Aarbecht am Joer 2024 ze resuméieren, an d'Schlësselaarbecht am Joer 2025 z'arrangéieren an ofzesetzen. Relevant Persounen zoustänneg vun der strategescher Entwécklung Departement, System Optimization Departement, Operatioun a Finanzen Departement, Juristesch Affären Departement an Opsiichtsrot Office vun der Grupp; Membere vun der Leedung Equipe a Persounen zoustänneg vun all Departement vun der Equity Company; Haaptpartei a Regierung Cheffen vun den Unitéiten ënnert dem Projet, a Vertrieder vun e puer United Front Aarbechter a Partei Comité-verbonne Experten op der Reunioun deelgeholl.
Am leschte Joer hunn Shougang Equity an d'Eenheeten ënner der Plattform de Geescht vum 20th CPC National Congress studéiert an ëmgesat an der 2. an 3. Plenarsession vum 20. CPC Zentralcomité am-Déift, konfrontéiert d'Erausfuerderunge vum Maart, insistéiert op d'Ziler vun der "14. de Prinzip vun "Aacht Focusen" ëmgesat. Et huet sech un d'Ziler vum "14th Five-Year Plan" ugehalen ouni ze wackelen, de "One Leadership and Two Integration" praktizéiert, d'"Aight Focuses" ëmgesat, déi alljährlech Ziler an Aufgaben verankert, d'Verantwortung an d'Lager gestäerkt, an d'Synergie vun de Plattformen gestäerkt, an déi alljährlech besser Ziler an Aufgaben op eng héich Qualitéit an d'Entwécklung vun der Grupp erreecht.
A senger Ried huet de Wang Jianwei d'Leeschtunge vum Shougang Equity an den Unitéiten ënner der Plattform bestätegt, an huet all Eenheet gefrot fir hir Gedanken ze vereenegen, Konsens ze sammelen, de Geescht vun den "Zwee Reuniounen" vum Grupp ëmfaassend ze studéieren an ëmzesetzen, a géint de "14. hale sech un d'Bargeld fir de Kinneksorientéierten, aktiv d'Verméigensstruktur optimiséieren an d'Vitalitéit vum Entreprise Personal förderen; insistéieren d'Reform vun Institutiounen a Mechanismen ze déif, a kräfteg technologesch Innovatioun a Gestioun Innovatioun förderen, a striewen d'Effizienz an Efficacitéit vun der Betribssystemer Muecht, Kär Kompetitivitéit, Maart-konzentréiert, Gestioun Innovatioun, an déif Reform, an Promotioun der Innovatioun vun Gestioun. Fir d'Reform weider ze verdéiwen, sech un den industriellen Fokus ze halen, d'Entwécklungsméiglechkeeten ze gräifen, d'Innovatiounsgedriwwen Entwécklung, e gudden éischte Schrëtt ze spillen, eng gutt Initiative ze spillen an all Effort ze maachen fir den Ziler an Aufgaben vum "14th Five-Year Plan" ze kompletéieren; d'Ëmsetzung vun der Haaptverantwortung fir d'Produktiounssécherheet ze begräifen, fir sécherzestellen datt d'Entreprise Operatioun a Produktioun glat a stabil ass.
Equity Firme Partei Sekretär, President Du Zhaohui presidéiert d'Sëtzung, an huet dräi Ufuerderunge fir dëst Joer d'Aarbecht virgestallt: Éischtens, all Eenheet soll séier de Geescht vun der Versammlung vermëttelen, Schicht fir Schicht fir d'Verantwortung op allen Niveauen ze stäerken, de Gedanken weider ze vereenegen, fest Vertrauen, a weider ze förderen "ee féiert zwee Integratioun" fir déif a praktesch ze goen. Zweetens, vis-à-vis vum Maartdrock, fest "Produkt + Service" an "Aacht Fokus" Geschäftsphilosophie, traditionell Industrieupgradéierung an nei Industriekultivatioun ze kreéieren, alles drun ze maachen fir dëst Joer Budgetsziler ze kompletéieren, a striewen fir den éischte Véierel vun der Ouverture vun der rouder, héichqualitativer Planung ze gewannen! mat héich Qualitéit. Drëttens, déi déif Integratioun vun der Partei Bauaarbechten a Produktioun an Operatioun ze förderen, vereenegen a féieren d'Kadren an d'Aarbechter fir nei Bäiträg ze maachen fir d'Fundament vun der qualitativ héichwäerteger Entwécklung vun der Eegekapitalplattform ze konsolidéieren. Zur selwechter Zäit stellen mir och Viraussetzunge fir d'Sécherheetsproduktioun, d'Betreiung an d'Suerge fir d'Liewen vun de Mataarbechter, Petitioun a Stabilitéit, Noutpflicht an aner Aarbecht vir.
Xu Xiaofeng, Deputéierte Sekretär vum Parteicomité a Generaldirekter vun der Equity Company, huet en Aarbechtsbericht mam Titel "Halten un d'Innovatiounsfuerschung, gräift d'Entwécklungsméiglechkeeten, beschleunegt d'Transformatioun vun der Entreprise a stäerkt weider d'Fundament fir déi héichqualitativ Entwécklung vun der Entreprise". De Rapport ass a véier Deeler opgedeelt: Ofschloss vun den Aufgaben am Joer 2024; Interpretatioun vum Geescht vun den "zwee Sessiounen" vum Grupp a Situatiounsanalyse; Aarbecht Iddien an Zil Aufgaben am Joer 2025; an Arrangement vu Schlësselaufgaben am Joer 2025.
Fir industriell Upgrade ze förderen, kompetitiv Kraaft stänneg verbessert; d'Eegekapitalverwaltung stäerken, den Entscheedungsprozess standardiséieren, de Gouvernance System weider verbessert; d'politesch Positioun verbesseren, strikt Kontroll vun Schlëssel Wirbelen, Schlëssel Projeten op Zäitplang fäerdeg; strikt Kontroll vun Affär Risiken, stäerken de Prozess vun Gestioun a Kontroll, der Produktioun an Operatioun vun sécher a stabil; d'Ëmsetzung vum Talent fir d'Entreprise ze stäerken, d'Team ze stäerken, d'Talentstruktur weider ze optimiséieren; halen un der Leedung vun der Partei e kulturellen Ökosystem ze schafen, der Partei d'Déift vun der Integratioun vun der Operatioun ze bauen. Néng Aspekter iwwerpréiwen d'Schlësselaarbecht Fäerdegstellung vum Equity am Joer 2024.
Am zweeten Deel vum Bericht hu mir d'Aarbechtsfuerderunge vun den "zwou Versammlungen" vum Grupp an der Situatioun vun der Grupp an dräi Aspekter ausgebaut an analyséiert, nämlech déi "dräi Verständnisser" déi vum Parteicomité vun der Grupp fir d'Aarbecht am Joer 2025 virgestallt a präzis ze verstoen; déi dräi Käraufgaben vun der Equity Plattform am Joer 2025 zudéifst ze verstoen a präzis ze begräifen; an d'Geleeënheet vun der "Period vun der Transformatioun an Entwécklung" ze begräifen, a profitéiert vun der Dynamik ze An dräi Aspekter, mir ausgebaut an analyséiert d'Aarbecht Ufuerderunge an d'Situatioun vun der Grupp an den "zwee Reuniounen".
Den drëtten Deel vum Bericht stellt d'allgemeng Aarbechtsidee fir 2025 vir: den Xi Jinping Gedanken iwwer de Sozialismus mat Chinesesch Charakteristiken fir eng nei Ära halen als Leedung, studéiert an implementéiert den 20. CPC Nationalkongress, den 2. an 3. Iwwerliewe, Transformatioun förderen an Entwécklung sichen" am Aklang mat den Ufuerderunge vun den "zwee Reuniounen" vum Grupp. Am Aklang mat den Ufuerderunge vun den "zwee Reuniounen" vum Grupp, huet d'Firma sech un d'Aarbechtspolitik vun "Iwwerliewe erhalen, d'Transformatioun förderen an d'Entwécklung sichen", d'Entwécklungsméiglechkeeten erfaasst, d'Reform weider verdéiwen, an d'Transformatioun an d'Entwécklung vun der Entreprise ëmfaassend gedréckt; am Aklang mat der Entwécklung Positionéierung vun "zwee integréiert Déngschtleeschter", riicht op héich-Enn Mäert an integréiert laangfristeg Layout; konzentréiert sech op déi "zwee Gold" an "zwee Gold". Am Aklang mat der Entwécklung Positionéierung vun "zwee ëmfaassend Déngschtleeschter", gezielt héich-Enn Mäert a Koordinatioun laangfristeg Layout; Schwéierpunkt op der "zwee Gold" Drock a Reduktioun, kontinuéierlech verbessert Verméigen Qualitéit; den "1 + 2" industrielle Fokus als Handhalt ze huelen, Gestiounsinnovatioun, technologesch Innovatioun a Markenbau ausféieren; d'Synergie vun der Plattform verbesseren an d'Kär Kompetitivitéit um Maart bauen, e zolitte Grondlag fir héichqualitativ Entwécklung leeën. Zur selwechter Zäit goufen d'Haaptgeschäft Indikatoren fir 2025 arrangéiert.
De véierten Deel vum Bericht setzt d'SchlësselAufgabe vum Equity am Joer 2025 aus aacht Aspekter of. Éischt, Schwéierpunkt op déi "zwee integréiert Déngschtleeschter" an klären der Entwécklung Positionéierung Duerchbroch an déif Reform ze realiséieren; zweetens, op Top-Niveau Design konzentréieren an un der Planung Féierung ze halen Duerchbroch an industriell Struktur Upassung ze realiséieren; Drëttens, Schwéierpunkt op Maart Operatioun a Stäerkung berufflech Synergie Fir Duerchbroch an Maart Entwécklung ze realiséieren; véierten, konzentréieren op Innovatioun fueren an poléieren der Entreprise Visittekaart fir Duerchbroch ze realiséieren am Verglach kompetitiv Virdeeler verbesseren; fënneften, fokusséiert op d'Ënnerdréckung vun "zwee Gold" an d'Anhale vum Cash King fir den Duerchbroch ze realiséieren fir komparativ kompetitiv Virdeeler ze verbesseren; a fënneften, fokusséiert op déi "zwee Gold" Ënnerdréckung an un de Cash King hänken fir den Duerchbroch ze realiséieren fir komparativ kompetitiv Virdeeler ze verbesseren. Fënneften, konzentréieren op der "zwee Gold" Drock erofzesetzen, insistéieren op boer ass Kinnek, an erreechen Duerchbroch an der Verbesserung vun Asset Qualitéit; sechstens, un d'Rechtsstaatlechkeet ze halen, d'Risikomanagement a Kontroll ze stäerken, an déi héichqualitativ Entwécklung vun der Entreprise Eskortéieren; siwenten, Stäerkung vun der Konstruktioun vun der Talent Equipe, a Promotioun vun der digitaler Transformatioun, a Gebai Dynamik an Empowerment fir eng héich-Qualitéit Entwécklung vun der Entreprise Déi aachte ass d'Leedung vun Partei Gebai ze halen, déi déif Integratioun vun Partei Gebai a Produktioun an Operatioun ze stäerken, an hieft de Fändel fir eng héich-Qualitéit Entwécklung vun der Entreprise.
Op der Versammlung huet de Li Chundong, Adjoint General Manager vun der Equity Company, d'Resultater vun der Leeschtungsbewäertung an der Evaluatioun vum Equity Plattform's 2024 Business Target Responsibility Letter verëffentlecht.
Post Zäit: Jan-13-2025