13. Januar, 2025

De 10. September ass d'Show Sketang-Investitiounsreams d'Investitiounsreams Konversiounskonferenz Konferenzskonferenz opgehalen fir de Geescht vun der Grupp vun de Grupp ze verschaffen. An huet sech am Joer 1124. eng Ried. Virfräi aner Leit berechnen dofir déi strategesch Entwécklung vum System, astellungsfäegkeet Arts-Departikonsherzogt - Fiirzog -längerungsberäich a Verwaltung vum Grupp; 2te vum Heejeis Hattjektext-Team an si verantwortlech fir all Departement vum Equity); Haaptpartei an Regierungslaschen vun den Oenementer ënner dem Projet, a Vertrieder vun e puer verreentene Aarbechter a Partei Comitéen Experten déi op der Sëtzung deelgeholl goufen.

Natierlech kennt de Siktang Equalitéit an d'Eenheet ënnert der Plattform am Joergar- an der zweeter CPC-Nerven ofworf, fir den 2. CLCIR RETUREDEET AFFIEZÉIERENUNGEMAL A vergaangene Joer un der Plattform am leschte CPC NEWS. D'Zil vum 2. fënnef fënnef Joer Plang "ouni sech de Prinzip vun" een Wanterespaus ze iwwerdenken, am invitéiert vun "aacht Zouschungen". Et huet den Ziler vum "14. Géint de 14. Joer Plan" ouni de Wuerzelen opgezeechent, huet den "ee" ee "ee Leagement an zwou Integratioun geprägt, an verstäerkt d'Verantwortung". Synergy a Plattform a fäerdeg, hunn déi jährlech Ziler a Goûten opsaacht op eng staark Manéier, a positiv op der Grupp staarker Qualitéitsentwécklung.

A senger Ried, de Wangjirweish huet de Geescht vun de Grupp vun der Grupp vun der Grupp vun der Grupp ausgeschafft, a kämpft den " 14. Fënnef Joer Plang "zoumaachen Schluecht gutt.to weider op den" zwee Gold "Drock fokusséieren, oppassen fir d'Qualitéit vun der Verméigen ze verbesseren, oprecht ze verbesseren De King-aümt gëtt aktiv z'itoréiert an der Assstruktruktur ze schätzen an d'vitesse vitessiéis ze procouragéieren. Aféiere vun den 8 Joer oder d'Moderrik-ënéiert, a kräfteglech Ingvertraff vun de Bedreiwenvoll Ofsécherung, a Strukturatioun fir d'Effizitee ze verbesseren an en Effort net d'Effizinzewünnen, verhënneren, a Strukturéierendéieren, a Stufegungskategorisatiounsschëllegungen aus dem Betribsbedleungung fir d'Effizezikatioun vun der Betribbréif, an hält d'Effizinitéit duerch d'Effizatioun fir d'Effizitikatioun ze verbesseren an en Effort net ze verbesseren d'Innovatioun vun der Innovatioun änneren. Fir weider d'Reform z'erméiglechen, ze verdreiwen, halen den Industrium Fokus, passt d'Entwécklungspersonnementer, innovéierend Entwécklung, spillt eng gutt éischt Méiglechkeet, a maacht e gutt Initiativen an Aufgaben; Fir d'Ëmsetzung vun den Haaptofpréiwung vun der Haaptfirmabilitéit fir Produktioun Sécherheet ze kréien, déi dës Enteratiounstruktur- glaopp glat a promater gelagert ginn.

Gläichgewiicht Firma Partneitervarry, President du Zhahoui iwwer d'Sëtzung gesat huet, an dräi Ufuerderunge fir dëst Joer d'Aarbecht ze verwéckelen, déi séier d'Verantwortung huet, fir all Emfroe fir all Emfroe ze vereenegen, hu mir weider Verantwortung ze vereenegen, fir all Emfroe ze vereenegen, fir all Emfroe ze vereenegen, fir all Emfroe ze vereenegen, fir all Emfroe ze vereenegen, fir all Emfroe ze vereenegen, fir all Emfroen ze vergiessen De Geescht ass festlech Vertrauen, a weider op déi "en féierenegen zwou Integratioun" fir déif a praktesch ze promoten. Zweetens, am Gesiicht vum Maartdodendekatus, festgehalt fest, festgehal fir den éischte Véierel ze gewannen vun der Ouumuluewelt vun richt aus rengergeller Qualitéite Planung! Mir hëllefen dat Bescht fir dëst Joer opzehuelen, de Budgetsdrép ze gewannen, an d'Aarbecht vum "Fofzftten fënnef Joer fofsënnt. Third, to promote the deep integration of party building work and production and operation, unite and lead the cadres and workers to make new contributions to consolidate the foundation of high-quality development of equity platform. Um selwechte Moment stellen mir och Ufuerderunge fir Sécherheet fir d'Gefillproduktioun, vun de Suergerfires enger Mataarbechter vum Separatiounspetitioun an Stabilitéit, Noutschutz an aner Aarbecht.

Den Xu XiaFerng, Schlagsräichtegkeetsqualitéit fir d'Grënnung fir déi héich ze stäerken Qualitéitsentwécklung vun der Entreprise ". De Bericht ass a véier Deeler opgedeelt: Ofschloss vun Aufgaben an 2024; Interpretatioun vum Geescht vun der Grupp "zwee Sessiounen" a Situatioun Analyse; Aarbecht Iddien an Ziel Aufgaben an 2025; an Arrangement vu Schlëssel Aufgaben an 2025.

Fir industrial Upgrade ze promoten, kompetitiv Stämie stänneg verbessert; Erräisss Gestiouns-Code-Fändlement kann de Gestiounsystem d'Ergänkongystem respektéieren; Verbess déi politesch Positioun, strikt Kontroll vu Schlësselwisonn, vum Zäitlaf fäerdeg gemaach; Arleche Transfekonzeegung vu Geschäft Risiken, stäerken de Gewinnecht vun de Gestiounsbam d'Produktioun a Kontroll an d'Weiderkeets mat sécher a stabil; D'Ëmsetzung vun den Talent fir ze gestäerkt, STREINISE un d'Equipe, stäerken; Duerch d'Texéiert vun der Cheffen vun der Partei fir e kulturell Appoën ze kreéieren, déi d'Partei vun der Integratioun vun der Operatioun opbuewen. Néng Aspekter review de Schlësselwierker Ernärung vun der Equitéit am 2024.

Am 2. Dag vum Remité, mir langweich an andenzcemiere fir d'Aarbecht vum Grupp "ginn an dräi Aspekter" geprägt "déi natiirlech Entreprise" opgestallt vum Gaang Parteicomité vum Grupp fir d'Aarbecht am Joer 2025; fir déif ze verstoen a korrigéiere vun den dräi Kär Aufgaben vun der Equityplattform an 2025; An d'Geleeënheet vun der Opféierung vun der "Zeriodefäll vun der Entwécklung", an och vum Moment vum Moment opzemaachen an d'Aarbecht opzefaasst ginn an den "" Seconditéiten an där d'Aarbechtskuerze vun de Grupp analyséiere watackt an an d'Aarbecht vun de Grupp anderft.

Deen drëtten Deel vum Rapport sicht d'Generalung vun 2025: Der Hyi de Charismus President vu Sivilisatioun vun der Gesellschaftsproch hefréiert se 2. an 3D-Pond Nèi vun der Solutions. USC zentral Deitio an dem Kapital vun der Zentiver Wirtschaftskonfours, a mat der kuerzen Ofbauung, Transformatioun an gesetzeger Entwécklung vun den Oflaf. vun der Grupp "zwee Reunioune". Améieren ugefaang mat den Ufuerderunge vun op "zwou Bewentenkungen" vun der Grupp, D'Firma, d'Transstruktioun vun der Aarbecht "erlaabt an d'Konformioun vun der Iwwerfluch geruff hunn, a frokend weiderféieren, a visformualitéit ze gesinn an weider d'Transformatioun a kuckt op d'Entwécklung" weider d'Transformatioun, sou bleift d'Transformatioun a geruffert Entwécklungen ze gesinn. Entwécklung vun der Entreprise; Wéi d'Entwécklung vum Entwécklung vum Entwécklung servéiert Déngschter "zwee integréierten Mäert vum Endaarben a integréiert Gréissten hale laang Léise generamt; konzentréiert sech op déi zwee Golds "an zwee Golds". Am Aklang mat der Entwécklungspositioun vun "nëchdeegleche Déngschtleeschter" zizéieren d'High Mäert a koordinéiert laangfristeg Layout; Fokusséiert op den "zwee Golds" Drock an Reduktioun, kontinuéierlech Verméigenqualitéit; Ni ginn elo d'Fachklusioun unhuelen "1 + 14" Industrie op eng Handdoss, versat ginn? Innovatiounen, Verfassungen, a Maranacad Innovatioun, a Maranacad Innovatioun, a Maranacation gesinn, a Marque gebaut; a Markadon innovéieren; Beeffizient Plattform Sempfräiheet a Gebai Gebai am Maart hiren ziger Onormalen Fundamentementsreveien. Zur selwechter Zäit goufen d'Installatiouns déi traditionell Uflicher Awireit an 2055 gouf arrangéiert.

De véierte Deel vum Bericht entdecken d'Schlëssel Aufgaben vun der Equitéit an 2025 vun aacht Aspekter. Fir d'éischt verfollegen op "zwou integréierte Service Abrén fir d'Entwécklungssprächt vun hirem Opsproochegung ze realiséieren; Zweet, konzentréiert sech op Top-Niveau Design an Erhale fir d'Planungsstailei ze realiséieren fir an der industrieller Struktur ze realiséieren; Drëtte, op op Maartefuerdert opfëllen an d'Erfarung mam Prozessiotyprhehal realiséieren; Véiert, fokusséiert op Innovatioun Drive a poléieren d'Enterprise Buschungskaart ze realiséieren fir d'Verbriechung vu Comparyactivatiounsberäich ze realiséieren; Fënneftel, fokusséiert op der "zwee Gold" Ënnerdréckung an Erhale mam Cash King ze realiséieren fir d'Ausbezuelungsqualitéit ze realiséieren fir kompetent Kompetitiven Virdeeler ze realiséieren; a Fënneftel, fokusséiert op der "zwee Gold" Ënnerdréckung an Erhale mam Cash King ze realiséieren fir d'Ausbezuele kompenséierender kompetent Kompetitiv Virdeeler ze realiséieren. Fënneftel, fokusséiert op den "zwee Gold" Drock drop, insistéieren op Cash ass King, an erreechend Duerchbroch an der Verbesserungsqualitéit; sechsten, erliichtert un d'Rechtsstaatlechkeet, riskant Risiko Management an ze kontrolléieren an d'héichqualitéit vun der Entreprise ze egrenzen; Svergierst huet de Konvertricitéit vum Talent Équipe strukturéiert an déi dinapraditiounsqualativitéite stoussen, a trotzdem Maschlag vun der Entféierung fir d'Auspretatiounung vun der Entreprise ass fir déi héichwäerteg Entwécklung vum Parteisstrooss fir déi héichwäerteg Entwécklung vum Entreprise ass fir déi héichwäerteg Entwécklung vun der Parteiebaustoff ze vergreinen, struktionéiert d'Techstaaf. D'Ausrüstung an d'Entwécklung bemiert de Fändel vun den héichwäertege Entwécklung vun der Entreprise ze respektéieren.

Op der Versammlung, Lies de Cloundl, Chefile vun der Eiditéitsésphär, fräi vun der Performée an der Auswiesselung vum Optrag.