Viru kuerzem huet de Partycomité vun der Gitane Company eng speziell Ausbildung organiséiert op "Een Aen op d'Verännerung vun der Basisdaten Logik vun der Entwécklung an d'Ausübe vun de kompetitive Gewënnfäegkeeten".De Parteisekretär a President Li Gang huet presidéiert a geléiert.Firmechef, Mëtt-Niveau Cadren, Reserve Cadren an relevant Fachleit assistéiert der Versammlung.D'Ufuerderunge vun der Epidemie Präventioun a Kontroll goufen strikt während der Ausbildung ëmgesat.
Li Gang analyséiert éischt d'wirtschaftlech Situatioun an Maart Situatioun konfrontéiert vun der Firma aus externen an intern Aspekter respektiv, an huet eng speziell Formatioun op d'Thema vun "Ännerungen an der Basisdaten Logik vun Entwécklung an Ausübe vun de Kompetenzen vun Concours ze gewannen".

 De Li Gang huet drop higewisen datt d'Verännerung vun der Basisdaten Logik vun der Entwécklung vum Entwécklungsmodus vun Immobilien - Banken - Landfinanzen op den neien Entwécklungsmodus vu Wëssenschaft an Technologie Innovatioun - Fabrikatiounsindustrie - Kapitalmaart verréckelt gëtt;mir mussen de Wee vun Onofhängegkeet an onofhängeg Innovatioun huelen;huelen d'Strooss vun gréng Low-Kuelestoff Ëmweltschutz Entwécklung Strooss, sou datt d'Entwécklung vu gréngen, niddereg-Kuelestoff, Ëmweltschutz, erneierbaren Zyklus;d'Gesamtfaktorproduktivitéit verbesseren;d'Strooss vun der Automatisatioun an der digitaler Transformatioun Entwécklung huelen;Huelt d'Strooss vun der differenzéierter Konkurrenz, bauen e festen an dauerhafte kompetitive Gruef fir d'Firma.

 Li Gang betount datt een d'Fäegkeete vun der Wëssenschaft an der Technologieinnovatioun sollt üben fir d'Entwécklung vun der Entreprise ze beschleunegen.Mir sollten d'Konzept vun der Innovatiounsentwécklung fest etabléieren an eng gutt Innovatiounsatmosphär vun "jiddereen ënnerstëtzt Innovatioun a jidderee bedeelegt un Innovatioun";mir sollten d'Fundament vun der wëssenschaftlecher an technologescher Innovatioun solidify, grouss Entschlossenheet maachen d'wëssenschaftlech Fuerschung Talent Equipe a R & D Investitiounen weider ze stäerken, d'Talent Ureiz System reforméieren, e wëssenschaftleche Evaluatioun Mechanismus fir wëssenschaftlech an technologesch Talenter etabléieren, insistéieren op d'Aféierung an Training vun Talenter, strikt organiséieren a verwalten Innovatioun Prozess, ginn voll Leeschtung der Haaptrei Roll vun der Wëssenschaft an Technologie Comité an der Roll vun intern an extern Experten.Mir sollten e "Konsultatioun" Mechanismus fir wëssenschaftlech an technologesch Innovatioun etabléieren, eng Serie vu Mikromechanismus vun "Konsultatioun", "Kommunikatioun", "Diskussioun" an "Brainstorming" benotzen fir Wäisheet an Innovatioun ze sammelen, un d'Maartorientéierung an d'Clientdenken ze halen. vun Innovatioun, halen un d'Integratioun vun Innovatioun Ressourcen bannent an ausserhalb der Entreprise, an unswervingly de Wee vun Innovatioun Entwécklung vun Spezialisatioun an Innovatioun huelen.Mir wäerten op de Maart Orientatioun an Client denken vun Innovatioun insistéieren, Innovatioun Ressourcen bannen an ausserhalb der Entreprise intégréieren, a fest der innovativ Entwécklung Wee vun Spezialisatioun an Innovatioun verfollegen.

 Zweetens, mir sollten d'Fäegkeete vun der schlanker Gestioun üben an d'Gesamtfaktorproduktivitéit verbesseren.Mir sollen eis Positioun verbesseren, an d'Situatioun kommen an déi optimal Léisung fir déi ganz Situatioun sichen;mir sollten de Kär an d'Essenz vun der Gestioun verstoen, d'Essenz vun der Gestioun ass d'Effizienz an d'Effizienz ze verbesseren, an d'Leit sinn den Ausgangspunkt an Ennpunkt vun der Entreprise Gestioun;mir sollen d'Verdeelung an Ureiz System weider reforméieren Entwécklung ze förderen, Muecht erhéijen a Kraaft mat Reform aktivéieren;mir sollten op de System konzentréieren, d'intern Fäegkeeten vun der Gestioun kultivéieren an d'Systemfundament vun der schlanker Gestioun festleeën;mir sollten gutt sinn fir d'Gestioun am Benchmarking ze verbesseren, d'Performance ze verbesseren an d'Kompetitivitéit ze verbesseren, Afloss;un d'Prinzipien vun quantitativ Gestioun halen, Gestioun Kontroll Front, Kontroll unitization kleng, kloer Zäit Frame a responsabel Persoun, etc., kloer Indicateuren a kloer Ofschloss Akzeptanz Critèren ze hunn.

 Drëttens musse mir weiderhin den Niveau vun der grénger Kuelestoffreinheet verbesseren.Fir déi gréng Transformatioun an Upgrade vun Energiespueren, Kuelestoffreduktioun an Emissiounsreduktioun ze beschleunegen, a kontinuéierlech den Niveau vun der grénger, niddereger Kuelestoff a propperer Produktioun ze verbesseren;d'Situatioun z'erkennen an systematesch méi propper Produktiounsregierung ze förderen;System Gestioun ze stäerken, d'Bildung vun enger Synergie vu Gestioun an alle Beruffer fir eng ëmfaassend Kuelestoffreduktioun an Emissiounsreduktioun ze bilden, d'Effizienz vun der Ressourcenotzung ze verbesseren an den Niveau vun der Propretéit ze verbesseren;fir un Innovatiounsgedriwwen ze halen, d'Prozesstechnologie ze upgraden, de Prozess ze verkierzen, d'Aarbechtsausrüstung ze transforméieren an un d'Quell vun der Gouvernance ze halen.

 Véiert solle mir d'Transformatioun an d'Upgrade vun der Produktiounslinnautomatiséierung an der Informatiounsdigitaliséierung förderen.Fir un d'Prinzipien vun der Rationaliséierung vum Produktiounsprozess a Gestiounsprozess ze halen, d'Aarbechtsëmfeld ze verbesseren, de Grad vun der Automatisatioun an der Informatiounstechnologie digitaler Niveau ze erhéijen;un der Kombinatioun vun Produktioun Linn Upgrade a lokal Mikro-Transformatioun Mikro-Innovatioun halen;un d'Tiefe vun der Leedungsbedeelegung halen, d'Initiativ huelen fir d'Automatiséierungsinformatiounstechnologie digital Upgrade ze féieren.

Fënnef fir qualitativ héichwäerteg Produkter ze produzéieren, Clienten ze servéieren an de Maart ze gewannen.Fir d'Héichqualitéit an d'Stabilitéit, d'Produktioun vu qualitativ héichwäerteg Produkter ze halen, mussen all Niveauen d'Bewosstsinn vu héich Qualitéit a Stabilitéit fest etabléieren, fir "Qualitéit éischt" ze maachen;effektiv d'Bewosstsinn vum Client Service etabléieren, gutt ze sinn fir Gesamtléisungen un de Clienten ze liwweren, déif Besuche um Maart, déif Besuche bei de Clienten, déif Kommunikatioun mat de Clienten, d'Cliente-Stickiness ze verbesseren, an eng laangfristeg Etablissement Relatioun.Mir solle gutt sinn fir Gesamtléisungen un de Clienten ze liwweren, de Maart ze besichen, Clienten ze besichen, mat Clienten ze kommunizéieren, d'Clientenadhäsioun ze verbesseren a laangfristeg Bezéiungen opzebauen.